sexta-feira, 24 de março de 2023

CAUCAIA: SINDICATO APEOC REUNE-SE COM A SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS E TECNOLOGIA


    




 No dia 22 de março de 2023, estavam presentes na reunião: Secretária ana Cláudia, Coordenadora Financeira, Assessor da SAGPT Abelardo, Presidente da Comissão responsável pelos Readaptados, Ordenadora de Despesas, Flavia Maria. Os integrantes do Sindicato APEOC Max, Humberto, Barbara e a filiada, Professora Readaptada, Francisca Danielle Demarteau, como convidada para acompanhar os trabalhos diante da reunião citada. Os assuntos a serem  tratados foram:

  •  FILIADOS APEOC e  PRECATÓRIOS: 
     Filiados que tiveram carga horária e faltas reconhecidas na comissão do precatório, necessitam serem reconhecidos administrativamente para efeitos de correções citadas. Enviar lista com nome completo, matricula e CPF;
  •   FICHA FINANCEIRA: 
Sistema novo está sendo terminado e adaptado para o município, prazo de 30 dias para está ok. (meados de abril). OBS: O SISTEMA ANTIGO SÓ DEIXARÁ DE SER UTILIZADO EM NOVEMBRO;
  •  NÚCLEO GESTOR:
Projeto de lei a ser votado não é de conhecimento da secretária;
  • MESTRADO/DOUTORADO:  

Secretária irá averiguar o caso sobre o tempo de ser compensado para se aposentar;

  • READAPTADOS: 
Flávia Maria de Menezes Chagas é a nova presidente da comissão que trata dos readaptados, nos deu o seguinte retorno sobre as demandas perguntadas pela nossa Professora Danielle:

  • Passará a legislação vigente e enviará lista de documentos necessárias para os novos readaptados e aos que renovarão suas readaptações no IPMC:

                DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
     READAPTAÇÃO
1. Documento de identidade com foto(cópia)
2. CPF( cópia)
3. Contracheque
4. Laudo médico atual

RENOVAÇÃO/ REAVALIAÇÃO DE READAPTADOS

1. Documento de identidade com foto (cópia)
2. CPF (cópia)
3. Contracheque
4. Atestado médico atual
5. Perícia médica da Readaptação anterior
6. Diário oficial da Readaptação anterior
7. Comprovantes de tratamento*

* Declaração dos médicos que vc está em acompanhamento.

  • Segundo a Presidente da comissão dos readaptados afirmou que a sugestão para os readaptados de modalidade psicológica são de três em três meses apresentar laudos/atestados de acompanhamento do servidor;
  • Não foi extinto a função de readaptado definitivo, a legislação está emvigor;
  • Há projetos de gestão de pessoas para as secretarias municipais, porém adeir ou não é decisão de cada uma. são sugestões de acompanhamento e integração oferecida pela Comissão citada.

  •    TITULAÇÕES: 

 A celeridade do processo depende das outras secretarias, o papel dela é somente enviar para o Diário Oficial.                 

                                                                                                                                                                                                                        

sexta-feira, 17 de março de 2023

CAUCAIA: SINDICATO APEOC DISCUTE ASSUNTOS A SEREM DEBATIDOS EM 2023 COM A SECRETARIA MUINICIPAL DE EDUCAÇÃO

     



No dia 03 de março de 2023, na Secretaria Municipal de Educação, localizada a rua Joaci Pontes, n° 2000, centro, Caucaia, Ceará, por volta das 9 horas da manhã, o Sindicato APEOC reuni-se com o Secretário de Educação Sergio Kobayashi e sua assessoria jurídica sobre os assuntos pertinentes aos servidores e Professores da Educação a serem debatidos em 2023:

A MANIFESTAÇÃO DOS REPRESENTANTES DOS QUILOMBOLAS, iNDÍGENAS E DO CAMPO:

  • Sindicato APEOC, Especificamente, condenou o ato de violência a representante sindical sendo deplorável, manchou o direito de expressão de uma sindicalista, mulher, não encontrando nenhum parâmetro histórico ao ato cometido;
  • Em resposta, a secretaria citada se manifestou contra o ato isolado do servidor público que em cumprimento do seu dever tentava evitar a invasão da secretaria em questão. A negociação com os demais representantes se estendeu por todo o dia até se terem um encaminhamento legal para as revindicações feitas;
CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSORES E SERVIDORES DA EDUCAÇÃO

  • Sete anos sem concurso público, Seleções de temporários com vagas supeior a 50% dos efetivos, legalmente, sendo questionado por esse sindicato. Seleções de títulos com inúmeras convocações que não se explica a maneira de preenchimento das vagas e repetições de nomes nas convocações seguintes;
  • A Lei de Responsabilidade Fiscal foi enunciada como fator determinante de não haver concurso público. Como também, a escassez de verba para os setores educacionais que se exauriram em suas finalidades. Segundo o Secretário, prejudicados pelos os mesmos motivos: Infraestrutura das escolas, seleção para cuidadores e profissionais de suporte para unidades escolares. A licitação da merenda escolar para o ano vigente também foi consequencia.
  • Sindicato APEOC se manteve irrepreensível na necessidade de concurso Público para o municipio;
NOVO PCCR PARA O MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO DO MUNICIPIO DE CAUCAIA

  • Fazer justiça ao professor temporário, readaptado e comissionado que hoje necessitam provar seus direitos que são escritos e na prática não considerados de maneira a prejudicar a classe que já se encontra sacrificada em suas funções;
  • Progressões horizontais e verticais a serem melhor consideradas e respeitadas de forma a atingir a todos com equidade;
  • Comissionados não serem prejudicados em suas aposentadorias;
  • Preferência de seleção com efetivos para cargos comissionados de Gestão nas unidades escolares;
  • Celeridade nas promoções e titulações sem prejuizo para os professores;
  • Secretário Sergio Kobayashi reconhece a necessidade da reforma do PCCR citado mas não se trata de uma deci~sao unilateral da Secretaria municipal de Educação;
  • Sindicato APEOC lutará por essas melhorias e outras no novo PCCR do Magistério.


sexta-feira, 10 de março de 2023

CAUCAIA: COMISSÃO MUNICIPAL SINDICATO APEOC FOI RECEBIDA PELO CHEFE DO GABINETE DO PREFEITO E O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

    




A Comissão Municipal de Caucaia Sindicato APEOC foi recebida pelo chefe do Gabinete do Prefeito, Francisco José Caminha Almeida, para avaliarmos as pautas e sugestões da categoria de professores para o ano 2023. nessa reunião, dia 27 de fevereiro do ao vigente foi relatado diversos problemas enfrentado pela categoria ponto, entre eles:
  • Concurso Público;
  • Reforma do PCCR;
  • Segurança nas escolas;
  • Acompanhamento das reformas e construções das unidades escolares;
  • Gestão Escolar;
  • IPMC e Progressões.
    O Sindicato APEOC, após relatar suas sugestões de pautas construiu e sugestionou soluções para as mesmas:

    Concurso Publico
    Sindicato APEOC em sua exposição não retrocedeu sob a importância do Concurso Público para o magistério do município de Caucaia. há sete anos não é realizado um concurso para profissionais efetivos. Houve divergências de posições. E insistimos de maneira responsável e racional. Alegamos nossa participação nos Conselhos, Comissões e Comitê. 

    Reforma do PCCR
    Chefe de Gabinete citado ficou sensibilizado diante das colocações feita pelo Sindicato APEOC. Reformar o PCCR é uma necessidade para:
  • Atender  os interesses da categoria no que se refere  aos direitos e deveres;
  • Melhor segurança de forma administrativa para os professores readaptados, comissionados e temporários;
  • Melhor estudo das progressões horizontais e verticais.
Segurança nas escolas
        Sindicato APEOC, em diálogo com o Chefe de Gabinete relembrou ao mesmo da grande aceitação do Programa Educacional de Resistência às Drogas e a Violência, (PROERD). O qual enquanto vigente como parcerias nas escolas de Caucaia ofereceu um relevante resultado de educação das unidades escolares. Outra sugestão levantada foi a parceria com a PMCE e Guarda Municipal para rondas diurnas e noturnas nas unidades escolares. 

Acompanhamento das reformas e construções das unidades escolares
     Chefe de Gabinete já havia sido comunicado da importância do acompanhamento as fiscalizações de obras para reformas e construções. Contudo, as sugestões não foram acatadas em sua totalidade. Foram retornadas para a pauta algumas escolas a comunicadas dos seus respectivos descasos. Novamente, um compromisso de retornar como relevantes as citadas.

Gestão Escolar
       Foi exposto pelo Sindicato APEOC:
  • A necessidade da tipificação das escolas para uma justa distribuição dos méritos oferecidos, em lei, a ser praticado pela SME ;
  • Modificação do PCCR do Magistério para não prejudicar os profissionais em sua aposentadoria, incorporando o tempo de comissionado prestado;
IPMC e Progressões
         A lei Municipal de Caucaia, nº 3324 , data de publicação , 12 de novembro de 2021, trata do aumento de todos os servidores do município de 11% para 14% referente ao desconto previdenciário. A lei em seu conteúdo afirma entrar em vigor após 90 dias a sua publicação. Ao qual nos leva a ser observado gravemente um desconto dos servidores e professores da educação em processo de pagamento de progressões retroativas a janeiro de 9% a mais. levando-se em conta:
  • A lei não retroagir para prejudicar os servidores e professores;
  • Dia 10 de cada mês, as folhas de pagamento a se encontravam fechadas. O prazo final que a Le permitiria os atuais 14% seriam a partir do dia 12 do mês março de 2022. O que estranhamente se retroagiu sem observar a própria Lei Municipal citada acima.
  • Nenhuma explicação ética e legal nos foi dado conhecimento até o momento.
Pedimos deferimento de todos os assuntos acima em caráter de urgência, assim como, a obediência ao Decreto Municipal nº 516 , data de 26 de dezembro de 2013 , referente a Mesa Municipal de Negociação - MMNP, com competência para discutir, analisar, propor, conciliar e deliberar sobre os conflitos e as demandas decorrente da politica de gestão de pessoal da Administração Pública direta e indireta.

Somos o Sindicato APEOC, sindicato de lutas e conquistas! Não fique só! Fique Sócio!


quarta-feira, 23 de fevereiro de 2022

CAUCAIA: SINDICATO APEOC AVISA! CUIDADO! OLHA O GOLPE!

Aos filiados do Município de Caucaia na APEOC tenham a precaução nesse momento de não cair em promessas mirabolantes! O alvo pode ser Você!

Antes de ser publicado o resultado da luta no dia de ontem, dia 23/02/2022, na sede da PGM (sobre o Fundef), já havia, pessoas más intencionadas se passandk por advogados querendo aplicar golpes na categoria! Fique em alerta!

Se preocupe nesse momento, em não fornecer seus dados pra ninguém com a promessa de antecipar valores ou tempo, Lembre-se que as progressões erraram várias vezes para fazer cálculos aproximados do ideal. Pode ser uma maneira de lhe furtar
e obter seus dados! Sindicato APEOC recomenda ficar nos áudios, videos, e informações escritas dessa Comissão!
SINDICATO APEOC, 

SINDICATO QUE ACREDITA, ORGANIZA, LUTA E CONQUISTA!

CAUCAIA: PRECATÓRIO do FUNDEF mais uma conquista!!!


Um dia histórico para o município de Caucaia! O Sindicato APEOC conquista mais uma luta que parecia impossível. Em acordo com a Procuradoria Geral do Município e outras entidades sindicais, finalmente, foi homologado o acordo feito anteriormente dos 80 e 20% para ser pago no mês de março. 
Estavam presentes: Anizio Melo, Presidente do Sindicato APEOC, Advogado Davi, da Frente Norte/Nordeste e o Milton Gadelha,Vice Presidente da Comissão Municipal de Caucaia.

SINDICATO APEOC, sindicato que acredita, organiza, luta e conquista!

CAUCAIA: AVANÇA NAS NEGOCIAÇÕES DA PAUTA 2022



No dia 22/02/2022, a Comissão Municipal de Educação - SINDICATO APEOC - Caucaia, teve a primeira reunião com a Secretaria Municipal de Educação com o tema: Pautas 2022.

 Estavam presentes: Presidente da Comissão: Max Pessoa, Vice Presidente: Milton Gadelha, Tesoureiro: Humberto Albuquerque, Secretária: Barbara Targino, Secretário Municipal da Educação: Sergio Kobayashi, Assessor: Emílio.

Encaminhamentos:

 RATEIO DO ABONO DO FUNDEB 2021: Será devidamente pago de acordo com o Diário Oficial, 15 de fevereiro de 2022 - Ano XXI. Nº 2406 - onde ficou ressaltado o pagamento das progressões horizontais no diário citado e o prazo máximo do pagamento do abono em questão.

PRECATÓRIOS DO FUNDEF ( ENCAMINHAMENTO DA AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA CÂMARA MUNICIPAL DE CAUCAIA): 
Será feita uma reunião com os assessores jurídicos no dia 23/02/2022, às 15 horas, na Procuradoria Geral do Município, para tratar das teses jurídicas sobre o assunto.

REGÊNCIA DE PROFESSORES DA EDUCAÇÃO NOS CARGOS COMISSIONADOS ( NÚCLEO GESTOR): 

Há o interesse da educação em cumprir esse antigo pedido do Sindicato APEOC. Será terminado o projeto de Lei pela SME e enviado pra Câmara.

PROFESSORES READAPTADOS: 

Haverá uma transição da maneira com que o readaptado hoje convive e com o que se quer pela SME. O Sindicato APEOC acompanhará essa transição.

PROFESSORES CONTRATADOS:  Está sendo estudado pelo jurídico da SME a melhor maneira de valorizá-los.

PROFESSORES APOSENTADOS: As receitas ordinárias (como o salários) são prioridades no quesito aposentados, as receitas extraordinárias (como abono), já se tem um olhar dos gastos e receitas totais da prefeitura. Só então, pode-se honrar esses pagamentos.

AUXÍLIO VALE TRANSPORTE: Os gastos e receitas totais da prefeitura precisam ser equilibradas para honrar esses  e outros compromissos assumidos. Há o estudo e o compromisso de se resolver, assim que possível.

quinta-feira, 9 de dezembro de 2021

Conquistas para os servidores - Comissão Municipal de Caucaia - SINDICATO APEOC


CAUCAIA: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ANUNCIA MAIS DETALHES DAS CONQUISTAS DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO

   


 Na data de 08/12/2021, o prefeito Vitor Valim, anunciou o resultado das negociações com os Sindicatos. Na pauta: Gestores, Progressões, FUNDEB e Precatório do FUNDEF, nas mídias sociais.

  Ontem, dia 09/12/2021, em reunião, com o secretário Municipal de Educação, Sérgio Kobayashi, A Comissão Municipal de Caucaia, Sindicato APEOC: Presidente Max Pessoa e o Vice Presidente Milton Gadelha. Outras entidades se encontravam presentes. O secretário e seus assessores detalhou alguns pontos  divulgados pelo prefeito:

  • GESTORES serão gratificados em 40% em cima do que ganha atualmente, não perderão a regência, a partir do ano de 2022;

  • PROGRESSÕES será paga referente ao ano  2021, ainda em dezembro, as demais serão programadas para os meses seguintes.   Os encargos serão recolhidos;

  • FUNDEB será pago em forma de abono, assim que for definido o valor real, será enviado para Câmara dos vereadores, semana que vem haverá votação;

  • PRECATÓRIOS DO FUNDEF: Será definido e pago de acordo feito com os Sindicatos e as Leis vigentes no ano 2022.

  • CALENDÁRIO 2022: Foi apresentado para os presentes, esclarecidos algumas dúvidas e observada algumas sugestões.





Fontes: 

Prefeitura Municipal de Caucaia

Secretaria Municipal de Educação 

https://www.instagram.com/p/CXO7ox2qT3h/

https://www.facebook.com/apeoc/videos/285913623064499/?__tn__=F

terça-feira, 21 de setembro de 2021

CAUCAIA: COMISSÃO MUNICIPAL SINDICATO APEOC SE REÚNE COM O ATUAL SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, SÉRGIO KOBAYASHI.


   

     A reunião solicitada pela Comissão Municipal - Sindicato APEOC e concedida pelo atual Secretário Municipal de Educação teve como objetivo esclarecer assuntos relevantes à categoria. 

     Estavam presentes:   Comissão Municipal de Caucaia - Sindicato APEOC: Max Pessoa (Presidente), Barbara Targino(secretária), Milton Gadelha( vice presidente e atual presidente do Conselho Municipal de Educação de Caucaia , CMEC), Sérgio Kobayashi ( Secretário Municipal de Educação de Caucaia), Ricardo Morel (Secretário Executivo), e o Emilio Freitas (Assessor de Governança, estratégias e Projetos). 

    A reunião ocorrida ontem (20/09/2021) no auditório do Conselho Municipal de Educação de Caucaia (CMEC), às 14 horas, segundo ofício 27/2021, de 14 de setembro do ano corrente.

    A pauta discutida foi:
  • Auxilio transporte;
  • Readaptados;
  • Planejamento semanal do Professor;
  • Mestrado para os Professores;
  • Plano Municipal de Educação
  • PEC 32
 Encaminhamentos obtidos:

Auxílio Transporte
Por argumentações feitas pelo Sindicato APEOC, a Prefeitura Municipal de Caucaia em consonância com a Secretaria Municipal de Educação resolve revisar os valores do auxílio transporte para os professores com base no equivalente estabelecido anteriormente.

Readaptados
Será feito estudos e discussões dentro do município para responder aos readaptados dentro do prisma educacional, administrativo e com base  nas leis municipais, onde será respeitada a necessidade especial de cada um, segundo o Secretário Sérgio Kobayashi.

Planejamento Semanal do Professor
O Secretário Municipal de Educação, Sérgio Kobayashi, afirma que o planejamento semanal será no primeiro momento home office, uma realidade em sua gestão. Ainda de acordo com secretário todos os professores receberão um kit multimídia (notebook, impressora, câmera fotográficas e insumos mensais).  Todo esse material será utilizado através de formação da empresa Google. Mais detalhes repassados via secretaria de educação através de um curso ministrado pela empresa citada.

Mestrado para os Professores
Está sendo revisado pela Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Orçamentos. Recursos previsto no novo plano plurianual.

Plano Municipal de Educação (PME)
A meta para o primeiro semestre do ano 2022.  A construção das novas metas do PME será com ampla participação dos atores da educação.

PEC 32 (Projeto de Emenda a Constituição 32/2020)
Está fora dos limites e decisão da prefeitura e ordem nacional.


O Sindicato APEOC se manifesta contra a PEC 32.  A mesma se tornou uma luta em defesa do servidor público considerando as perdas para servidor público.  veja o que você perde:

   

💣 Fim da estabilidade dos servidores públicos; Terceirização do serviço público;

💣 Estágio Probatório com prazo indeterminado; Proibição de criação de cargos públicos;

💣 Proibição de Acúmulo de cargo com qualquer outra atividade remunerada;

💣 Presidente, Governadores e Prefeitos terão amplos poderes para extinguir cargos públicos.

💣 O Brasil está sendo entregue de assalto aos interesses do Capital Internacional e Especulativo.

Se você é um servidor Público interessado no coletivo chegou a hora de aprofundarmos nossa UNIÃO PARA LUTAR E DEFENDER A CONSTITUIÇÃO E NOSSOS DIREITOS! Pressione os deputados, senadores do Estado do Ceará!!

    COMISSÃO MUNICIPAL DE CAUCACIA - SINDICATO APEOC

            #ACREDITAR#ORGANIZAR#LUTAR#CONQUISTAR




terça-feira, 8 de junho de 2021

Precatórios do Fundef: Destino de parte dos recursos ainda não pagos está em análise

 


Publicado em 17/05/2021 - 17:48 Por Pedro Peduzzi - Repórter da Agência Brasil - Brasília

A Comissão de Educação da Câmara dos Deputados debateu hoje (17) o destino dos precatórios do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Fundamental e de Valorização do Magistério (Fundef).

A principal questão debatida durante a audiência pública foi o destino de parte desses recursos ainda não pagos – mais especificamente sobre se ele seria usado a critério dos gestores em educação, ou se teria como destino abonos a serem pagos a professores e demais profissionais da área.

O deputado José Ricardo (PT- AM), que solicitou o debate, lembrou que desde quando foi implementado o Fundef, até sua substituição pelo Fundeb, constatou-se que a União repassou aos estados e municípios valores inferiores ao devido, gerando o que se popularizou chamar de “precatórios do Fundef”. 

Na discussão de hoje, deputados, autoridades e representantes de professores e de municípios debateram a subvinculação do Fundef em relação aos 60% que deveriam ter como destino os profissionais da educação.

Ao iniciar sua fala, o coordenador de Operacionalização do Fundeb do Ministério da Educação (MEC), Leomir Ferreira de Araújo, disse que esses precatórios ocorreram porque “em algum momento entre o período entre 1998 e 2006, a União e sua complementação não transferiu recursos de forma esperada, com os cálculos adequados".

O coordenador lembrou que a Justiça já teria concluído que houve o equívoco e, "de forma justa, quis retribuir, ressarcir e reoperacionalizar a aplicação desses recursos devidos aos estados brasileiros”.

Ele disse ainda que manifestações técnicas têm se pronunciado, ao longo dos últimos dez anos, de forma a ressaltar que o recurso precisa retornar aos estados para ser aplicado na área de educação, implementando ações de manutenção e desenvolvimento do ensino, de forma a contribuir para a educação pública brasileira. 

“A jurisprudência do TCU [Tribunal de Contas da União] diz que não seria possível a subvinculação em relação aos 60% desse recurso, e que ele deve retornar à educação sem esse tipo de vínculo ou relação obrigatória”, disse o coordenador do ministério.

Objetivos

Segundo o secretário de Controle Externo da Educação, da Cultura e do Desporto do TCU, Alípio Dias dos Santos Neto, os recursos devem ser utilizados em ações como manutenção e desenvolvimento do ensino para a educação básica pública. Ele alertou para a “impossibilidade de uso do recurso para pagamento de honorários advocatícios com recursos dos precatórios do Fundef, nem para pagamento de rateios, abonos indenizatórios, passivos trabalhistas ou previdenciários ou qualquer remuneração ordinária” – posicionamento que foi questionado por parlamentares e por representantes de profissionais da educação.

“Todos aqui buscam justificar, via Constituição, suas ideias e seus desejos. O Fundeb foi criado visando a manutenção do ensino fundamental e a valorização do magistério. Mas vocês esquecem de que, dos cinco objetivos descritos para o Fundeb, quatro tratam de professores e professoras”, disse o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE), Heleno Manoel Gomes Araújo Filho. 

“O primeiro desses objetivos é o de pagar os docentes e outros funcionários que atuam diretamente nas instituições de ensino. O segundo [objetivo descrito para o Fundeb], é o de pagar encargos sociais devidos pelo poder público. O terceiro objetivo é o de [ser usado para a] elaboração de planos de carreiras e remuneração de docentes. E o quarto, investimento na melhoria de professores e professoras, com cursos de especialização, acesso ao ensino superior, e outras formas de investir nesses profissionais”, argumentou.

Desvio de recursos

O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos lotados nas Secretarias de Educação e de Cultura do Estado do Ceará, Anizio Melo, corroborou da posição manifestada pelo presidente da CNTE e acrescentou que, a partir de 2015, parte dos prefeitos usou os recursos de forma livre, sem a destinação correta. 

“Esse dinheiro estava sendo desviado em vários municípios e não vimos órgãos fiscalizadores se colocando naquele momento. Parece que um conjunto de entidades fiscalizadoras vinham atacando essa subvinculação dos 60% mesmo após decisões do STF. Alguns sob a justificativa absurda de que esses recursos fariam os professores ficarem ricos”, disse Melo, ao defender que tais recursos deveriam manter a sua vinculação em 100% para a educação, dos quais 60% teriam como destino profissionais de magistério. “Do nosso lado está a Constituição brasileira. Tentamos resgatar o que nos roubaram lá atrás e agora querem nos roubar novamente”, acrescentou

Consultora da área de educação da Confederação Nacional de Municípios (CNM) Mariza Abreu reafirmou a posição da entidade representativa dos prefeitos, no sentido de defender que a aplicação desses recursos devem ser destinados a investimentos em educação. “Valorização não é só remuneração. É dar condições de trabalho, inclusive de forma a garantir as condições para o retorno ao trabalho ou o acesso das escolas à internet, com laptops e computadores a serem usados pelos alunos”, disse a representante da CNM.

“Todos sabemos que em nosso país há uma tremenda desvalorização de professores, profissionais da educação e da própria educação. Muitos gestores públicos sequer pagam o piso mínimo salarial, de R$ 2.286, a professores, o que deixa esses profissionais desmotivados, acuados e sem acesso a muitos benefícios que poderiam acessar principalmente nesse momento de pandemia”, complementou a representante da Frente Norte pela Educação, professora Paulina Pereira.

Aposentados

A professora Paulina Pereira criticou a falta de compromisso de diversas autoridades municipais com a educação que, segundo ela, teriam inclusive dito que professores aposentados não teriam direito ao abono. “Dizer que aposentados não têm esse direito é o maior absurdo da história do Brasil. Por que vocês não criticam os gestores que não pagam o piso mínimo aos professores? Isso não os preocupa?”, questionou. “De fato é absurda essa ideia de dizer que professores enriqueceriam caso recebessem esse abono. E é até injusto pensar que os aposentados não poderão receber nada, após terem doado as suas vidas pela educação”, afirmou o deputado José Ricardo (PT-AM).

O deputado Pedro Vilela (PSDB-AL) também defendeu que o direito dos professores ao abono seja efetivado. “Essa categoria não é valorizada da maneira como deveria, da forma como é feita em outros países”, disse o deputado, ao criticar “setores que não têm interesse de que esses recursos cheguem aos professores”.

Representando o Ministério Público Federal (MPF), a procuradora da República em Alagoas Niedja Gorete de Almeida Rocha Kaspary disse que o órgão fez um termo de ajustamento de conduta com os gestores para que a destinação dos recursos seja para a educação, mas que não seria possível esse rateio entre os professores. 

“O MPF, no entanto, esclarece que compreende a importância da remuneração do profissional da educação e que sabe da importância desse profissional porque país sem educação e profissionais qualificados e bem remunerados não tem como avançar”. “Não estamos esquecendo a importância desse profissional e da necessidade de uma remuneração condizente com a nobreza desse cargo”, destacou a procuradora.

Edição: Maria Claudia


https://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2021-05/camara-discute-destino-de-precatorios-do-fundef

terça-feira, 2 de fevereiro de 2021

CAUCAIA: SINDICATO APEOC continua a luta em defesa dos seus Filiados e de uma Educação de Qualidade

 



    No calendário de luta para continuarmos defendendo a categoria na nova Gestão da Prefeitura Municipal de Caucaia o SINDICATO APEOC está cumprindo um cronograma nos mais diversos órgãos municipais para colocar em pauta os assuntos mais relevantes para categoria. Colocando a importância da Mesa de Negociação Permanente como exige a Lei que é o meio democrático e técnico como também respeito as comissões e conselhos instituídos no município.
    No cronograma já cumprido:



04/01/2021 - Reunião com a Secretária Municipal de Educação,  Ciência e Tecnologia, Maria Emília Pessoa de Lima Carneiro e seus assessores jurídicos, feita uma descrição de nossas atuações em prol da educação municipal e o histórico deste sindicato;

 


12/01/2021 - Reunião com o Chefe de Gabinete, Felipe Mota, onde foi colocado pelo o mesmo a importância da transparência, a manutenção da Mesa de Negociação entre a Prefeitura e o Sindicato e uma melhor qualidade de gestão, assuntos que são relevantes para categoria. Outros temas serão pautados para futura reunião com o Prefeito ainda sem data marcada;

 


 

20/01//2021 - Reunião com o Secretário de Finanças, George Veras Bandeiras, que recebeu o Sindicato APEOC, posicionando-se, a favor, da negociação, transparência e contenção de gastos desnecessarios. Identificar as receitas e despesas reais do municipio, choque de gestão financeira e poupança para investimentos no municipios foram pautados;

 

29/01/2021 Reunião extraordinária com a SMECT e os sindicatos, conduzindo a reunião, a secretaria Emilia Pessoa, e assessores juridicos, Gestão e Recursos Humanos em comum acordo, em respeitar um novo edital, a situação dos temporários e substitutos para receber os novos gestores. Todos se comprometeram a divulgar o apoio para a transição necessária nesse momento.

 


 

Sempre na luta:

Presidente: Max Pessoa 

Vice Presidente: Milton Gadelha

Secretária: Barbara Targino

Finanças: Humberto Rodrigues



Assessor Juridico e Advogado: Ítalo Bezerra




   

           Nosso endereço: Rua 15 de Novembro 1318 - S04 - Centro - Caucaia - CEP: 60050-041

            Celular e Whatsapp para contato: (85) 985664562

            Mais detalhes acesse nossas redes sociais:

FACEBOOK: @caucaiaapeoc
BLOG: https://apeoccomissaocaucaia.blogspot.com
E-mail: apeoccaucaia@gmail.com

 



terça-feira, 5 de janeiro de 2021

Caucaia: Comissão Municipal do Sindicato APEOC tem reunião oficial com a Secretária Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia (SMECT)

 

A reunião ocorreu na Secretaria Municipal de Educação, Ciência e Tecnologia localizada na Rua Juaci Sampaio Pontes, Número: 2000, Bairro: Centro, no dia 04 de janeiro de 2021, às 15 horas, onde estavam presentes: Advogado e assessor jurídico Ítalo Bezerra, Presidente da Comissão Max Pessoa, Vice Presidente Milton Gadelha e a secretária Bárbara Targino. Fomos recebidos pela secretária Maria Emília Pessoa de Lima Carneiro e seus assessores jurídicos.


 

Conforme a necessidade de nos apresentarmos como Sindicato APEOC – SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS LOTADOS NAS SECRETARIAS DE EDUCAÇÃO E DE CULTURA DO ESTADO DO CEARÁ E NAS SECRETARIAS OU DEPARTAMENTOS DE EDUCAÇÃO E/OU CULTURA DOS MUNICÍPIOS CEARENSES, para iniciarmos as pautas de 2021 a serem colocadas para futura Mesa de Negociação.

A reunião transcorreu de modo cordial e respeitoso onde o referido Sindicato reforçou a importância de algumas pautas e apresentou outras de interesse dos seus filiados.

Foi feita uma descrição de nossas atuações em prol da Educação do município junto aos diversos órgãos e comissões: secretarias municipais, Procuradoria Geral do Município, Ministério Público, Gabinete do Prefeito, Conselho Municipal de Educação de Caucaia (CMEC) e suas subdivisões, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (CACS-FUNDEB), Conselho de Alimentação Escolar (CAE), Fórum de Educação e acompanhamento das sessões da Câmara dos Vereadores relevantes a educação municipal.

A todos os filiados da APEOC um 2021 de coragem, luta e muita determinação. Não foi fácil e não será fácil, mas juntos continuaremos sendo firmes e fortes por uma educação de qualidade e valorização profissional.


 



SINDICATO APEOC: COMISSÃO DE CAUCAIA APRESENTA SUAS PAUTAS 2021

 


Sindicato APEOC – SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS LOTADOS NAS SECRETARIAS DE EDUCAÇÃO E DE CULTURA DO ESTADO DO CEARÁ E NAS SECRETARIAS OU DEPARTAMENTOS DE EDUCAÇÃO E/OU CULTURA DOS MUNICÍPIOS CEARENSES, divulga as pautas de 2021 a serem colocadas para futura Mesa de Negociação:


PAUTAS:

  1. Reajuste em porcentagem a ser definida em negociação na carreira municipal, beneficiando efetivos, aposentados e temporários;

  2. Reflexões e debates sobre o Novo FUNDEB com mais recursos da União e valorização de professores e funcionários da Educação;

  3. Cem por cento (100%) do Precatório do FUNDEF para Educação com 60 % para valorização do Magistério e 40% para pagamento de funcionários e manutenção da rede de ensino;

  4. Pagamento de 1/3 de férias dos professores concursados que assumiram em agosto de 2017 e agosto de 2018;

  5. Pagamento das progressões de modo definitivo, alterando o PCCR;

  6. Celeridade nos atos administrativos relativos a vida funcional dos profissionais da Educação especialmente a estabilidade, afastamentos para estudo (mestrado e doutorado previsto em Lei) e promoções;

  7. Restituição do convênio dos descontos da contribuição sindical na folha de pagamento dos servidores filiados ao Sindicato APEOC neste município;

  8. Lotação dos membros da Comissão Municipal de Caucaia do Sindicato APEOC nas escolas de origem;

  9. Confecção de cartilhas contra assédio moral, profissional e sexual com propostas de melhoramentos na Legislação municipal;

  10. Modificação na Lei do PCCR para incluir os SINDICATOS na Comissão de Cargos e Carreiras;

  11. Seleção de Gestores de forma mais justa;

  12. Efetivo quando comissionado não perder nenhum tipo de vantagem (financeira, lotação, dentre outras);

  13. Reforma das escolas;

  14. Estabelecer critérios técnicos para avaliação das escolas (A,B,C);

  15. Correção dos valores dos auxílios (refeição e transporte).


sexta-feira, 1 de maio de 2020

CAUCAIA: SINDICATO APEOC HOMENAGEIA SEUS FILIADOS NO DIA 1º DE MAIO



Sejam resilientes, sempre, a justiça pode não ser favorável, trabalhe;
 A política pode não ser perfeita, trabalhe;
O país pode não ser perfeito, trabalhe;
Os relacionamentos profissionais podem ser rompidos, trabalhe;
Sua profissão é o que faz o mundo girar para melhor ser compreendido!
A sua existência e dedicação é o que deixa a vida dinâmica.
Vocação para o trabalho é a essência da vida.

PARABÉNS TRABALHADORES DO MUNICÍPIO DE CAUCAIA!

quinta-feira, 5 de março de 2020

CAUCAIA: SINDICATO APEOC participa da reunião da Mesa de Negociação Permanente


Estavam presentes: Diretor Jurídico da APEOC, Sérgio Bezerra, Augusto Neto, advogado da APEOC, Max Pessoa de Paula, Presidente da Comissão Municipal APEOC CAUCAIA, Milton Gadelha Menezes, Vice Presidente da Comissão Municipal APEOC CAUCAIA, Humberto Rodrigues Albuquerque Júnior, Tesoureiro da APEOC. Procuradoria Geral da República, Secretarias da Administração, Finanças e Educação. Sindicato dos Servidores. Assessoria Governamental e representante da Comissão de Educação da Câmara de Vereadores.

Sindicato APEOC no município de Caucaia discutiu as seguintes pautas:

Reajuste do Magistério Municipal de 2019
  •  Foi solicitado o índice 2,17% relativo ao ano de 2019, não foi deferido até essa reunião, porém continuará sendo pauta;
  • 1/3 de férias será paga após levantamento ser feito, a pedido da Procuradoria a Secretaria de Educação. Pauta deferida.
PROGRESSÃO
  • Progressões pendentes de servidores, no montante de 99 processos, serão finalizados pela Secretaria de Administração até o final de março. 
  • Progressões concedidas pelas portaria 34, 56, 66, respectivamente, 486, 254, 142 beneficiados.
  •  O Assessor Governamental manteve a interpretação Lei 2172 no qual determina a progressão anual. Será feito um novo impacto financeiro até dia 26 de março.
PRECATÓRIO FUNDEF
  •  Novamente solicitado mais informações de valores recebidos;
  •  Será formada uma comissão para acompanhar a criação e execução do plano de elaboração para a utilização dos 40% do FUNDEF;
  •  A Procuradoria Geral baseada em decisões jurídicas e do TCU  veda o pagamento de professores com a verba citada por se tratar de indenizatória e não compensatória;
  •  Foi reforçado que o sindicato diverge do posicionamento da GESTÃO MUNICIPAL;
Auxilio Transporte e Alimentação
  •  Foi feito um levantamento para beneficiar todos os servidores municipais mas o impacto financeiro tornaria indeferido a implantação imediata. Ficou a possibilidade de se fazer um novo estudo para a implantação por secretarias.
GESTORES

  •  Será analisado criteriosamente a readequação do resultado da seleção de gestores de 2019.